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	<title>Forelab, foro español de laboristas</title>
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	<description>El blog experto laboral</description>
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		<title>LA SEGURIDAD SOCIAL PORTUGUESA NO TENDRÁ RESTRICCIONES PARA INVERTIR EN LA DEUDA DE LOS BANCOS</title>
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		<pubDate>Mon, 14 May 2012 04:27:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Menayo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[El Gobierno publicó un decreto que da luz verde al Fondo de Estabilización Financiera dela Seguridad Social(FEFFS) – creado para asegurar el pago de las pensiones cuando el sistema entraendéficit &#8211; para invertirenla banca independiente con riesgo. Con las sucesivas desvalorizaciones del “rating”, la mayoría de los bancos nacionales ya está por debajo del límite [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>El Gobierno publicó un decreto que da luz verde al Fondo de Estabilización Financiera dela Seguridad Social(FEFFS) – creado para asegurar el pago de las pensiones cuando el sistema entraendéficit &#8211; para invertirenla banca independiente con riesgo. Con las sucesivas desvalorizaciones del “rating”, la mayoría de los bancos nacionales ya está por debajo del límite definido anteriormente, por ello el Gobierno decidió suspender sólo durante el periodo de vigencia del programa de ajuste estos límites y autorizar a la seguridad social a que inviertaendeuda privada, independientemente del riesgo.</p>
<p>Fuente: Actualidad  Exterior; MEYSS; DE, 30/04/12
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		<title>REVISIÓN DEL GASTO: EL GOBIERNO ITALIANO INVITA A SEÑALAR LOS DERROCHES DEL ESTADO</title>
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		<pubDate>Mon, 14 May 2012 04:23:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Menayo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>

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		<description><![CDATA[El Gobierno, en su deseo de reducir la enorme deuda pública del país ha pedido a los italianos que señalen  dónde se están produciendo los despilfarros de las arcas del Estado. En la página de Internet del Gobierno, en la sección dedicada al nuevo plan de Monti llamado &#8220;Spending review&#8221; (revisión del gasto, en inglés), [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>El Gobierno, en su deseo de reducir la enorme deuda pública del país ha pedido a los italianos que señalen  dónde se están produciendo los despilfarros de las arcas del Estado. En la página de Internet del Gobierno, en la sección dedicada al nuevo plan de Monti llamado &#8220;Spending review&#8221; (revisión del gasto, en inglés), con el que se pretende detectar posibles derroches, se ha puesto a disposición de los ciudadanos un formulario para que hagan sus sugerencias. «Todos los ciudadanos, a través del modelo, tienen la posibilidad de sugerir, señalar un despilfarro, ayudando así a los técnicos a completar el trabajo de análisis de búsqueda de los gastos inútiles», se lee en la página.</p>
<p>Esta iniciativa ayudará al recién nombrado Comisario extraordinario para la reducción del gasto dela Administración Pública, Enrico Bondi, a realizar el informe que se le ha pedido para ahorrar este año 4.200 millones de euros y evitar así la subida del IVA &#8211; del 21 % al 23 % &#8211; prevista para octubre.</p>
<p>Fuente: Actualidad  Exterior; MEYSS
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		<title>Incidencia del servicio cívico sobre las prestaciones por desempleo en Francia</title>
		<link>http://www.blogforelab.es/incidencia-del-servicio-civico-sobre-las-prestaciones-por-desempleo-en-francia/</link>
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		<pubDate>Sat, 12 May 2012 18:42:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Menayo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>

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		<description><![CDATA[El servicio cívico (creado por Ley 2010-214 de 10 de marzo) permite a personas de16 a25 años que voluntariamente lo decidan, realizar durante un periodo de6 a12 meses una misión al servicio de la colectividad.  Una circular de “Pôle emploi” (servicio público de empleo) de 4 de abril detalla la aplicación de las normas relativas [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>El servicio cívico (creado por Ley 2010-214 de 10 de marzo) permite a personas de16 a25 años que voluntariamente lo decidan, realizar durante un periodo de6 a12 meses una misión al servicio de la colectividad.</p>
<p><strong> </strong>Una circular de “Pôle emploi” (servicio público de empleo) de 4 de abril detalla la aplicación de las normas relativas a las prestaciones por desempleo a los beneficiarios del servicio cívico voluntario.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Pôle emploi indica que la realización del servicio cívico no es obstáculo para la inscripción y el mantenimiento del interesado en las lista del desempleo. El beneficiario debe comunicarlo al servicio público del empleo en un plazo de 72 horas. El voluntario no está inmediatamente disponible para ocupar un empleo por lo que se le dispensa de la “declaración mensual de situación”. El contrato de servicio cívico suspende el abono de la totalidad de las prestaciones del régimen de seguro de desempleo o de solidaridad.</p>
<p>La circular señala que para el voluntario que reúne los requisitos exigidos para tener derecho a las prestaciones por desempleo, el plazo máximo que dispone para inscribirse a Pôle Emploi después de la extinción del contrato de trabajo se prolonga  por toda la duración de la misión del servicio cívico, hasta el límite máximo de 36 meses. También se prolonga por el mismo periodo el derecho a percibir las prestaciones por desempleo interrumpidas a causa del voluntariado.</p>
<p>En cuanto a la apertura de derechos, las misiones del servicio cívico no están asimiladas a periodos de empleo para el seguro de paro, pero si lo son para el cómputo de los cinco años de vida laboral requeridos para la concesión del subsidio de solidaridad denominado “subsidio específico de solidaridad”  (ASS)</p>
<p>Fuente: Actualidad  Exterior; MEYSS; <em>Circular “Pôle emploi 2012-67 de 4 abril</em>
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		<item>
		<title>La austeridad presupuestaria compromete la creación de empleo según la OIT</title>
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		<pubDate>Sat, 12 May 2012 18:37:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Menayo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>

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		<description><![CDATA[En su informe sobre el trabajo en el mundo publicado el 30 de abril,la OITconsidera “extremadamente inquietante”  la situación mundial y denuncia los efectos negativos de las políticas de austeridad presupuestaria. Estima que en 2012 habrá en el mundo 202 millones de parados, 6 millones más que en 2011. La “estrecha visión que tienen  numerosos [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>En su informe sobre el trabajo en el mundo publicado el 30 de abril,la OITconsidera “extremadamente inquietante”  la situación mundial y denuncia los efectos negativos de las políticas de austeridad presupuestaria. Estima que en 2012 habrá en el mundo 202 millones de parados, 6 millones más que en 2011. La “estrecha visión que tienen  numerosos países de la zona euro del rigor presupuestario ahonda la crisis del empleo  y puede desembocar en una nueva recesión en Europa”, ha declarado el director del Instituto Internacional de Estudios Sociales dela OIT, con ocasión de la presentación del informe. Esta estrategia política, aplicada sobre todo en las economías desarrolladas europeas, ha dejado de lado la creación de empleo y la mejora de las condiciones laborales, sin llegar a reducir los déficits presupuestarios. También critica la flexibilización de la legislación laboral porque, declara “una reglamentación más laxista en periodo de recesión, podría conducir a más despidos sin contribuir a que haya más creación de empleo”.</p>
<p>La OITpreconiza que las estrategias se orienten hacia el crecimiento y la creación de empleo. Para ello propone diversas medidas: combinar las medidas fiscales con el aumento de la inversión pública y de las prestaciones sociales, restaurar el crédito para las pequeñas empresas, aumentar los impuestos de las empresas que no reinvierten sus beneficios, disminuir los impuestos de las empresas que se orientan hacia la inversión y creación de empleos…</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Fuente: Actualidad  Exterior; MEYSS; OIT
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		</item>
		<item>
		<title>LA ATENCIÓN MÉDICA EN ESTADOS UNIDOS ES LA MÁS CARA DE LOS PAÍSES INDUSTRIALIZADOS</title>
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		<pubDate>Sat, 12 May 2012 18:34:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Menayo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>

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		<description><![CDATA[Los investigadores del Commonwealth Fund, una fundación estadounidense que promueve un sistema de salud de alta eficiencia, dijeron que Estados Unidos gastó unos 8.000 dólares por persona en el 2009 en atención médica. Durante el mismo período, Noruega y Suiza destinaron dos tercios de esa cantidad, mientras que Japón y Nueva Zelanda sólo dedicaron la [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Los investigadores del Commonwealth Fund, una fundación estadounidense que promueve un sistema de salud de alta eficiencia, dijeron que Estados Unidos gastó unos 8.000 dólares por persona en el 2009 en atención médica. Durante el mismo período, Noruega y Suiza destinaron dos tercios de esa cantidad, mientras que Japón y Nueva Zelanda sólo dedicaron la tercera parte.</p>
<p>El gasto en atención médica en Estados Unidos representó más del 17 por ciento de su Producto Interno Bruto (PIB) en el 2009, frente al 12 por ciento o menos en la mayoría de los países industrializados.</p>
<p>El informe muestra que Estados Unidos tenía sólo 2,4 médicos por cada 100.000 habitantes en el 2009, la proporción más baja de los 12 países industrializados, excepto Japón.</p>
<p>Fuente: Actualidad  Exterior; MEYSS
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		<item>
		<title>LA TASA DE DESEMPLEO SE SITÚA EN EL 8,1%  EN EEUU</title>
		<link>http://www.blogforelab.es/la-tasa-de-desempleo-se-situa-en-el-81-en-eeuu/</link>
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		<pubDate>Sat, 12 May 2012 18:32:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Menayo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>

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		<description><![CDATA[Según publicó el día 4 de mayola Oficinade Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo, en el mes de abril la tasa de desempleo se redujo una décima de punto, situándose en el 8,1%, su nivel más bajo desde enero de 2009  y se generaron 115.000 puestos de trabajo.  No obstante, aunque la cifra de creación [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Según publicó el día 4 de mayola Oficinade Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo, en el mes de abril la tasa de desempleo se redujo una décima de punto, situándose en el 8,1%, su nivel más bajo desde enero de 2009  y se generaron 115.000 puestos de trabajo.  No obstante, aunque la cifra de creación de empleas es  la más baja de los últimos seis meses, decepcionó las expectativas de los analistas, que vaticinaban la creación de más de 160.000 puestos de trabajo.  El informe también recoge sendas revisiones al alza de los datos de empleos creados en febrero (+19.000) y marzo (+34.000).</p>
<p>El resultado de marzo representa el segundo mes consecutivo de crecimiento lento de la fuerza laboral, y según los analistas el futuro crecimiento del mercado laboral necesita una aceleración del ritmo del crecimiento económico.  La cifra de contrataciones de los dos últimos meses es inferior a la mitad de la media de los tres meses anteriores. El descenso de la tasa de desempleo se debe en su mayor parte al número de personas que abandonar la población activa, y no al incremento del número de empleos.</p>
<p>Fuente: Actualidad  Exterior; MEYSS
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		<title>ASUNTOS PRIORITARIOS DEL GOBIERNO DANÉS</title>
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		<pubDate>Sat, 12 May 2012 18:30:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Menayo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>

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		<description><![CDATA[En su discurso del 1º de mayo,la Primera Ministradanesa, Helle Thorning-Schmidt (socialdemócrata) declaró que los temas prioritarios para el Gobierno danés son la creación de empleo en general y especialmente la adopción de medidas que incentiven el empleo de jóvenes, además del  crecimiento de la economía. Por otra parte, los trabajadores daneses del mercado laboral [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>En su discurso del 1º de mayo,la Primera Ministradanesa, Helle Thorning-Schmidt (socialdemócrata) declaró que los temas prioritarios para el Gobierno danés son la creación de empleo en general y especialmente la adopción de medidas que incentiven el empleo de jóvenes, además del  crecimiento de la economía.</p>
<p>Por otra parte, los trabajadores daneses del mercado laboral privado fueron elogiados por haber aceptado  los nuevos  convenios colectivos recientemente renovados  que limitan la evolución salarial hasta reducir  el salario real, ya que los incrementos salariales pactados son inferiores a las previsiones de la evolución de la inflación.</p>
<p>La Primera Ministra también subrayó las siguientes medidas adoptadas por su Gobierno desde el 15 de septiembre del 2011:</p>
<p>-               Aumento  de las inversiones públicas.</p>
<p>-               Anulación de los techos de algunas prestaciones sociales (prestación familiar, salario social (subsidio por desempleo) para determinados colectivos.</p>
<p>-               Aumento de los puestos de prácticas para los jóvenes de formación profesional.</p>
<p>-               Mejora de la formación de los colectivos con especiales dificultades.</p>
<p>-               Eliminación de las desgravaciones por pago de seguros privados de salud.</p>
<p>-               Aumento la cantidad de cuidadores en los centros de cuidado de menores. A partir del 2013</p>
<p>-               Moderación de la política de extranjería.</p>
<p>-               Anulación de los controles fronterizos introducidos por el anterior Gobierno.</p>
<p>Al mismo tiempo, la jefa del Ejecutivo subrayó que su Gobierno contemplará todas las posibilidades necesarias para restablecer la  economía.</p>
<p>Fuente: Actualidad  Exterior; MEYSS
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		<item>
		<title>EL SALARIO SOCIAL DANÉS (SUBSIDIO POR DESEMPLEO) SUPERA EL NIVEL DEL RESTO DE LOS PAÍSES ESCANDINAVOS</title>
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		<pubDate>Sat, 12 May 2012 18:27:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Menayo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Según un estudio comparativo dela Patronal Danesa, DA, y el Think Tank liberal, CEPOS, basado en datos del Consejo Nórdico, la cuantía del salario social danés supera el nivel de las prestaciones homólogas concedidas en otros 3  Países Escandinavos: Suecia, Islandia y Finlandia.  Según las dos citadas organizaciones, esto contribuye a aumentar la cantidad de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Según un estudio comparativo dela Patronal Danesa, DA, y el Think Tank liberal, CEPOS, basado en datos del Consejo Nórdico, la cuantía del salario social danés supera el nivel de las prestaciones homólogas concedidas en otros 3  Países Escandinavos: Suecia, Islandia y Finlandia.  Según las dos citadas organizaciones, esto contribuye a aumentar la cantidad de beneficiarios de rentas pasivas y reducir los incentivos del colectivo de beneficiarios del salario social para encontrar un empleo. Según los mencionados cálculos, una familia de beneficiarios del salario social en Dinamarca con hijos percibe una cantidad neta por concepto de salario social y complementos de vivienda e hijos que asciende a más del doble de lo que obtiene una familia sueca en las mismas circunstancias.</p>
<p>Los cálculos del Think Tank liberal, CEPOS, revelan que la diferencia entre los ingresos laborales de un trabajo y del salario social no supera las 50 coronas por día (aprox. 6€), lo cual es suficiente para optar no trabajar y seguir obteniendo la prestación pasiva.</p>
<p>Fuente: Actualidad  Exterior; MEYSS
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		<title>BÉLGICA: EL STRESS EN LOS AUTÓNOMOS</title>
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		<pubDate>Sat, 12 May 2012 18:25:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Menayo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>

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		<description><![CDATA[Según una encuesta realizada por el Sindicato Neutro para los Autónomos (SNI) y Securex, el 65% de los autónomos y pequeños empresarios sufren graves problemas de tensión y stress frente a un 35% en el colectivo de los empleados. El 30% de las nuevas empresas no sobrepasa los 5 años de actividad, lo que supone [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Según una encuesta realizada por el Sindicato Neutro para los Autónomos (SNI) y Securex, el 65% de los autónomos y pequeños empresarios sufren graves problemas de tensión y stress frente a un 35% en el colectivo de los empleados.</p>
<p>El 30% de las nuevas empresas no sobrepasa los 5 años de actividad, lo que supone un elevado stress en el comienzo de la actividad empresarial.</p>
<p>Según esta encuesta las tres causas del stress son: la fuerte tensión en el trabajo (carga administrativa, competitividad, otras dificultades, etc.), la dificultad para conciliar la vida profesional y la vida privada y por último la carga emocional del papel de autónomo y pequeño empresario.</p>
<p>No tienen tiempo para desconectar del trabajo, se deprimen y piensan que sus problemas físicos son consecuencia del trabajo. Además un 21% afirman no poder desarrollarse a nivel profesional mientras que el 34% estima que no encuentran apoyo suficiente en su entorno profesional así como en los poderes públicos y asociaciones profesionales.</p>
<p>El SIN reclama a los políticos para que realicen las reformas necesarias para una mayor protección de los independientes en cuanto a sus derechos, la incapacidad para el trabajo y pide que puedan beneficiarse de una prestación desde el primer día de baja como el colectivo de trabajadores por cuenta ajena.</p>
<p>Fuente: Actualidad  Exterior; MEYSS; <em> L ECHO 26/04; </em>
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		<title>PRONÓSTICO: EN 2030 FALTARÁN TRABAJADORES ESPECIALIZADOS Y SOBRARÁN TITULADOS UNIVERSITARIOS EN ALEMANIA</title>
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		<pubDate>Sat, 12 May 2012 18:23:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Menayo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[El nuevo pronóstico del Instituto Federal de Formación Profesional “BIBB“ indica que a partir de 2030 (pronóstico anterior: 2025) la población activa será inferior a la demanda por la economía. Por un lado, crece la participación de personas mayores de 55 años, por otro lado, sube la cifra de mujeres ocupadas. Estos dos factores ayudan [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>El nuevo pronóstico del Instituto Federal de Formación Profesional “BIBB“ indica que a partir de 2030 (pronóstico anterior: 2025) la población activa será inferior a la demanda por la economía. Por un lado, crece la participación de personas mayores de 55 años, por otro lado, sube la cifra de mujeres ocupadas. Estos dos factores ayudan a nivelar el retroceso de la población activa en el transcurso de la evolución demográfica. No obstante, ya antes del año 2030 habrá sectores que experimentarán una falta de trabajadores. En primer lugar, esta falta recaerá en el grupo de trabajadores bien cualificados, es decir, con formación profesional o aprendizaje industrial pero  sin estudios universitarios. Hasta el año 2030, 11,5 millones de estos profesionales abandonarán el mercado de trabajo, mientras que entrarán unos siete millones. En el caso de personas con estudios superiores, hasta 2030 abandonarán 3,2 millones de personas el mercado de trabajo,  mientras que se pondrán a su disposición casi cinco millones. De esta forma, a largo plazo se vislumbra una oferta excesiva de titulados universitarios</p>
<p>Fuente: Actualidad  Exterior; MEYSS
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